La SC Ser vicii Publice SA, banul public curge cu spor către membrii Consiliului de Administrație. Cinci persoane au încasat, în 2023 și 2024, aproape 1,9 milioane de lei în indemnizații fixe și variabile, în timp ce remunerația lunară a ajuns ulterior la 15.216 lei brut pentru fiecare. Curtea de Conturi a verificat modul de stabilire și plată a banilor și nu a identificat neconformități care să-i schimbe concluzia auditului. În timp ce omul de rând își vinde luna pe un salariu de nimic, fotoliul de tăietor de fruză la câini prin aceste CA-uri, rămâne o poziție bine remunerată în administrația locală, mai ales când nu dă socoteală în fața nimănui despre timpul alocat sau plus valoarea adusă unui serviciu public
Prăduiala banului public continuă la nivelul direcțiilor din subordinea Primăriei Iași, cu mai mult spor și recunoaștere oficială din partea structurilor de control ale statului. Una dintre pârghiile legale prin care banul public este sifonat de câteva găști din zona politicului și a administrației publice sunt Consiliile de Administrație ale acestor societăți bugetare aflate sub umbrela Primăriei Iași.
La nivelul SC Servicii Publice SA, de exemplu, un membru din Consiliul de administratie încasează în fiecare lună o indemnizație de 2 ori cât un salariu mediu pe economie pentru o ședință care durează 2-3 ore și în care se discută nimicuri, în timp ce un om normal lucrează peste 160 de ore pe lună pentru un salariu mediu mai mic decât încasează acești bugetari din CA-uri. .
În prezent, la Servicii Publice SA, Consiliul de Administrație este format din următorii indivizi : Alin Aivănoaei (directorul Termo Service); Ion Huțanu (membru PSD); Ioana Turtă (secretară în Primăria Iași); Gabriel Teodorescu (membru PSD) și Ioan Doboș (membru PNL)- foto BZI. La începutul anului 2027, mandatele acestora vor expira, iar primăria poate începe procedura de selecție pentru noii membri, cei actuali urmând să migreze căte alte CA-uri, într-o rotativă deja cunoscută la nivelul Primăriei sau, partial, să rămână.
Indemnizațiile membrilor CA de la SPI Iași, verificate de Curtea de Conturi
Curtea de Conturi Iași a încheiat recent un audit de conformitate ad-hoc la S.C. Servicii Publice Iași S.A., verificarea vizând modul în care au fost stabilite și acordate indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație în perioada 2023-2024. Concluzia raportului este că nu au fost identificate aspecte de neconformitate care să influențeze concluzia auditului.
Raportul din septembrie 2026 a fost întocmit în urma unei misiuni declanșate pentru verificarea unor aspecte semnalate prin petiții și sesizări. Auditul a avut un nivel de asigurare limitată și a urmărit, în principal, respectarea legislației aplicabile în stabilirea și plata indemnizațiilor administratorilor, precum și respectarea prevederilor referitoare la ordonanțarea și plata cheltuielilor.
Consiliul de Administrație al S.C. Servicii Publice Iași S.A. este format, în perioada analizată, din cinci membri neexecutivi, cu mandate aferente perioadei 2023-2027. Potrivit raportului, în anii 2023 și 2024, cheltuielile totale cu indemnizațiile membrilor neexecutivi ai Consiliului de Administrație au fost de 1.898.506 lei. Din această sumă, 1.312.965 lei au reprezentat componenta fixă, iar 585.541 lei componenta variabilă. Din componenta variabilă, 202.920 de lei au reprezentat indemnizații aferente anului 2022, achitate în 2023, iar 382.621 de lei au fost indemnizații aferente anului 2023, achitate în 2024. Pentru anul 2024 nu au fost acordate indemnizații variabile în 2025.
Indemnizația fixă, stabilită inițial la 10.080 de lei
Conform documentului, indemnizația fixă brută lunară a membrilor Consiliului de Administrație a fost stabilită, în ianuarie 2023, la 10.080 de lei. Nivelul a fost determinat prin raportare la un salariu mediu de referință pe ramură de 5.072 de lei, comunicat de Institutul Național de Statistică anterior numirii administratorilor. Pentru unul dintre membri, raportul consemnează indemnizații fixe brute de 113.400 de lei pentru anul 2023 și 146.640 de lei pentru anul 2024.
În iunie 2023, Adunarea Generală a Acționarilor a stabilit și o componentă variabilă a indemnizației, de până la echivalentul a opt indemnizații lunare fixe brute, acordată în funcție de gradul de îndeplinire a indicatorilor-cheie de performanță financiari și nefinanciari prevăzuți în contractele de mandat. Pentru administratorul verificat, indemnizația variabilă aferentă anului 2023 a fost de 75.600 de lei brut. Aceasta a fost achitată în 2024, după aprobarea situațiilor financiare anuale, și a fost calculată în funcție de gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanță și prin aplicarea unui sistem de pro-rata. Curtea de Conturi precizează că, în urma verificărilor, calculul și plata acestei indemnizații au respectat prevederile legale aplicabile.
Modificarea indemnizației în 2024
Raportul analizează și modificările legislative intervenite în 2023 în materia remunerației membrilor neexecutivi ai consiliilor de administrație. În perioada noiembrie 2023-august 2024, indemnizația fixă a fost menținută la 10.080 de lei brut lunar, până la obținerea avizului Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).
Societatea a prezentat auditorilor avizul AMEPIP nr. 4010 din 31 iulie 2024, precum și raportul Comitetului de Nominalizare și Remunerare din 23 august 2024 privind modificarea indemnizației. Ulterior, prin hotărârea Adunării Generale a Acționarilor nr. 333 din 28 august 2024, indemnizația brută fixă lunară a administratorilor a fost stabilită la 15.216 lei.
Raportul Curții de Conturi menționează că noul cuantum a fost stabilit prin raportare la salariul mediu de 5.072 de lei și în baza avizului AMEPIP. Modificarea a fost inclusă într-un act adițional la contractul de mandat. Pentru anul 2024, membrii Consiliului de Administrație nu au mai beneficiat de o indemnizație variabilă care să fie plătită în 2025. Documentele verificate de auditori nu indică plăți ale unei asemenea componente pentru anul 2024.