Anchete

Spitalul “Prof. Dr. N. Oblu” acuză presiuni și relații periculoase într-un dosar de muncă. “Tatăl unei reclamante le-a făcut case judecătorilor și acum îi influențează”

By Redacția

December 05, 2025

Un demers juridic cu mize uriașe pentru Spitalul Clinic de Urgență „Prof. Dr. N. Oblu” a ajuns în fața Curții de Apel, unde conducerea unității medicale a reclamat „bănuială legitimă” și suspiciuni de influențare a judecătorilor Tribunalului Iași. Instanța a respins categoric cererea de strămutare, dar și pe cea de suspendare a procesului, lăsând să se vadă, printre rânduri, o confruntare tensionată între spital și un grup de angajate care îl acționează în judecată. Potrivit actelor depuse la dosar, conducerea spitalului a solicitat strămutarea dosarului de la Tribunalul Iași către o altă instanță din circumscripția Curții de Apel, invocând un motiv rar întâlnit în litigiile de muncă: „temerea că imparțialitatea judecătorilor este afectată”. “Strămutarea pricinii se impune pentru motive de bănuială legitimă, întrucât există temerea că imparțialitatea judecătorilor din cadrul Tribunalului Iași este afectată, deoarece același complet de judecată mai judecă un alt dosar, cu aceleași părți. Apoi, tatăl uneia dintre reclamante, numitul Costea, este administratorul unei societăți de contrucții cu sediul în Iasi, care a construit și renovat case și spații comerciale pentru persoane influente din Iași, inclusiv judecători, la care are acces. Astfel, își folosește relațiile pentru fiica sa, reclamanta Costea Claudia, făcând eforturi să influențeze judecătorii ce judecă dosarele de pe rol, nu mai puțin de 6 la număr, dintre care 4 sunt repartizate doar la două completuri, printre care și cel prezent. Tatăl reclamantei se prezintă la termene, pentru a cere termen scurte și a grăbi ieșirea cauzei în pronunțare, iar înscrisurile depuse de avocații reclamantelor la unele dintre dosare, se depun sub pretextul că emană de la angajator, deci nu trebuie comunicate. Această situație creează îndoieli în privința completului, expus la influențele tatălui reclamantei”, se arată în rechizitoriu. Toate aceste elemente au fost prezentate exclusiv ca afirmații făcute de spital în cererea de strămutare – iar Curtea de Apel nu a reținut niciuna dintre ele ca fiind întemeiată. Judecătorii Curții de Apel au decis că nu există motive pentru strămutarea dosarului, iar cererea de suspendare a procesului, depusă în paralel, a fost considerată „rămasă fără obiect”. Instanța a dispus și restituirea cauțiunii de 1000 lei, sumă depusă de spital pentru suspendarea procesului. Decizia este definitivă. Dosarul de fond, aflat la Tribunalul Iași, Secția I Civilă, are ca obiect anularea unor decizii ale angajatorului, emise de Spitalul “N. Oblu”, contestate de trei angajate: Filip Carmen Nicoleta, Costea Claudia Florida și Dumitriu Gabriela. Surse apropiate conflictului au precizat că ar fi vorba despre măsuri administrative controversate, contestate de mai mulți salariați ai spitalului în ultimele luni. În total, potrivit spitalului, ar exista șase dosare pe rol având părți identice sau conexe. Cererea de strămutare arată pentru prima dată public tensiunea profundă dintre conducerea spitalului și un grup de angajate, tensiune amplificată de suspiciuni, strategii de culise și acuzații extrem de grave, ce au ajuns până la sugestia de influențare a magistraților. Radu ȘEICARU