Curtea de Conturi a României, prin Camera de Conturi Iași, a finalizat un audit de conformitate la Curtea de Conturi a României privind modul de organizare, recrutare și salarizare a personalului din cadrul Spitalul Clinic „Dr. C. I. Parhon” Iași. Potrivit documentului oficial, auditorii nu au identificat neconformități semnificative în activitatea spitalului aferentă anului 2024.
Raportul relevă că Spitalul Clinic „Dr. C. I. Parhon” Iași avea, la finalul anului 2024, un total de 658,5 posturi aprobate de către autoritățile locale, dintre care doar 553,5 erau ocupate efectiv. Astfel, unitatea medicală înregistra un deficit de aproximativ 105 posturi.
În cursul anului trecut, spitalul a organizat 14 proceduri de concurs pentru ocuparea posturilor vacante și temporar vacante, vizând medici, asistenți medicali, personal auxiliar și angajați TESA.
Creștere de 13% a cheltuielilor de personal
Datele prezentate de auditorii publici arată că, în 2024, cheltuielile de personal ale spitalului au ajuns la 78,17 milioane de lei, față de aproape 65 de milioane de lei în 2023, ceea ce reprezintă o creștere de aproximativ 13%.
Majorarea a fost pusă pe seama aplicării prevederilor OUG nr. 115/2023 privind măsurile fiscal-bugetare și salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Unitatea are o capacitate de 206 paturi pentru spitalizare continuă și 12 paturi pentru spitalizare de zi.