Incepand cu 1 august 2015, angajatii din aparatul de specialitate al Primarului Iaşi şi din cadrul instituţiilor publice subordonate Consiliului Local al Municipiului Iaşi vor beneficia de o creştere salarială de 12%. “Având în vedere că personalul din cadrul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Iaşi şi din cadrul instituţiilor publice aflate în subordinea consiliului local nu a beneficiat în ultimii ani de majorări salariale, am propus acordarea creşterii salariale de 12% începând cu data de 1 august 2015. Excepţie face personalul din cadrul Poliţiei Locale pentru care se propune într-o primă etapă acordarea unei creşteri salariale de 6% având în vedere că prin HCL nr.166/2015 a beneficiat de norma de hrană zilnică”, se arata in motivarea acestei majorari salariale care vine pe fondul adoptarii O.U.G. nr. 27/2015, prin care s-a dat autorităţilor administraţiei publice locale posibilitatea de a stabili o creştere salarială pentru personalul angajat în instituţiile publice locale de până la 12%. De asemenea autorităţile administraţiei publice locale pot stabili creşteri salariale diferenţiate pe categorii de personal, în funcţie de condiţiile specifice. Peste aparatul propriu al Primarului, de această majorare salarială vor beneficia şi angajaţii din cadrul Direcţiei Creşe, de la Direcţia de Asistenţă Comunitară, Direcţia Locală de Evidenţa Persoanelor, Editura Junimea, Ateneul Tătăraşi şi Casa de Cultură a municipiului Iaşi “Mihai Ursachi”. Odata cu aceasta majorare salariala, retribuatia minima a unui angajat al Primariei Iasi va depasi 1300 de lei net pe luna.
